德國哲學家--尼采也曾這麼說過：『人因夢想而偉大』
所以最近我們常看到這麼一句話
『我希望每天叫醒我的不是鬧鐘，而是夢想』
Molly今年23歲
夢想出國再深造，可是家裡實在負擔不起
看看現在22k的工作薪資，要到什麼時候才能存得到呢？
看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少
想說就給自己一年時間存出國唸書的錢
可是我不知道網路上經紀那麼多，找哪一家比較好？
還是我應該要看報紙上去應徵呢？？
一粒米養百樣人，每個酒店經紀人都會有不同的個性，不同的行事風格，
但請不要忘記，一定要詢問清楚工作內容，正派的酒店經紀不會含糊不清的帶過，
若是發現工作內容跟一開始所談有所不同，也不要害怕，該問的就問，
我想任何酒店經紀人說自己好，相信還是會讓人家半信半疑吧！
入行就是為了賺錢！酒店是個收入豐渥的行業，
但這份工作若在員工福利或是薪資上有問題的話，可是沒有勞委會可以申訴的唷！
所以一般酒店小姐都會有個酒店經紀人/公司，讓他/他們可以為她來爭取福利。
但請記得水能載舟亦能覆舟！
舉個例來說
酒店經紀人/公司會先和店家請款，
確認無誤簽章後再將換成正確金額的現金交予旗下小姐。
但如果運氣不好遇到不正派的酒店經紀，那麼自己辛苦的薪資就有其風險嚕!!
一般酒店經紀人若有心耍壞，只要手機關機，
要再找到這個酒店經紀人就不是件容易的事了。
再何況，多數酒店經紀人都以花名游走，出了問題連找人都不知從何找起！
除此之外，公司制度上也會有所差別。
酒店經紀公司會有會計之類職務的員工專門處理美眉們的薪資。
會計、美眉、酒店經紀互相牽制，多重把關多了層保障外，
也可避免美眉和酒店經紀因薪資上的誤會而鬧得不愉快唷！
對新進酒店工作的妳來說，找酒店經紀人/公司，
無非就是希望利用他們的專業來給予在這圈子內工作上的幫助。
若只光會帶妳進去店家上班，然後時間到了領錢的酒店經紀，
不要說妳必須自己邊看邊學，連有委屈時也有可能要學會自己解決！
更有一些酒店經紀，不但人脈通路不廣，配合的店家也不多。運氣女孩
然後把可以去便服店的妳帶去制服店，只因為這些酒店經紀，
根本不懂如何教導在便服酒店上班所需的手腕技巧！
乾脆就帶妳到制服酒店工作省得麻煩。制服店女生就因為酒店經紀專業能力不夠，
而讓在酒店工作的經紀小姐虛度光陰的案例還真是不少！
四、執行力強和責任心重
酒店經紀這圈子真的有不少因為缺乏執行力、責任感這二點特質，
若連這個都具備的酒店經紀人，言鈞覺得就更完美了！
酒店經紀人即是工作規劃師又是個人祕書，
又加上酒店經紀該具備的處事能力、夥伴、心靈雞湯、
垃圾筒、保母、公關的等等功能。
這才是最專業的酒店經紀人！
好的酒店經紀很多，但是並不是每個人都能找到好的酒店經紀！
除了個人運氣外，還請多注意幾個重點：
(1)多看多比較！
但不要還在比較經紀人的期間時，就和其中一位經紀人去看店了唷！
以免到時換了經紀人，店家為了避免得罪另一位經紀人，而拒絕你來上班！
(2)知足不要貪！
一分錢一分後，了解行情，羊毛出在羊身上。
(3)請朋友陪同！
多一個人多一份照顧，也多一份觀察及意見！
至於應該要看報紙上去應徵嗎？
報紙當然也是一個應徵管道，這是網路普及前，應徵酒店人員最常用的方式。
但是看報紙應徵有幾個缺點：
報紙應徵廣告因為版面有限，便常用誇張的字眼來吸引求職者的目光
（輕鬆月入數十萬）
或是避重就輕的工作內容，讓妳以為酒店工作就是如此而已。直播日領
這都是先騙人來應徵再說的方法！相較之下，網路上所得到的酒店資訊，
會更加詳實，更加有信服力，也更加得以比較各酒店經紀人的優劣！
所以報紙應徵是可以，但是還是用網路多加了解才是最好的應徵酒店的方式！
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